第6回社員総会開催

弊社では半年に一回、全社員による社員総会を開催しています。同業者のお友達からは「是非見てみたい」といっていただけます。理由は、多くの社員が各々作成した渾身の資料（パワーポイント）を全員の前で発表するスタイルで、その中身が大変すばらしいからです。あくまでも自分たちの評価で恐縮ですが、楽しくまた勉強になる時間です。約3時間半くらい要します。また事前には社員のスキルアップを図り、パワーポイント作成の基本、プレゼンテーションの進め方などのコーチングを行い、1人1人へ事前リハーサルも行っています。
全ては社員一人一人の「場数」「経験」を増やしてあげたいとの思いからです。

今回の内容をお話しできる部分だけ列挙いたしますと・・・

・全社業績報告

・各部門中間進捗報告（責任者とサブが毎回交代でお話しします。）

・おやつタイム

・管理部作成社員採用用動画披露

・安全管理委員会発表（工場ですので最重要課題）

・健康企業宣言金賞宣言（昨年県内で銀賞受賞しております）

・同業他社訪問時に学んだことの発表（半期で10社も訪問させて頂きました。ありがとうございました。）

・リーダーミーティング効果発表（マネージャーだけではなく次世代幹部の横断的チーム活動をしています。）

・次の半期の新しいプロジェクトの発表（だいたい半期で2プロジェクト）

・月次「改善提案」表彰（毎月いくつもの提案を社員がしてくれます。）

・各種資格取得者紹介

・辞令発令

などなど

結果として、個人的には、「社員の成長に感動し、外国人社員の活躍に涙しました。」

弊社は全社員数91名のうち、現在外国人社員が21名おります。製材事業部ではベトナム、中国、フィリピン、ブラジル出身者で、プレカット事業部ではベトナム出身者、コンストラクション事業部（建築事業部）ではミャンマー出身者で、皆さん勇気をもって母国を離れ日本に来ており、富山の弊社で活躍してくれています。
今回ミャンマー人社員で、皆様から受注頂いている建方事業の現場で活躍する、ズオーさん、ヤンさん、アウンさんが在日１年の想いを語りました。

楽しいこと、つらい事、将来の夢などです。１年半前に現地で採用活動をし、多くの候補生の中から私が選ばせていただきました。後悔させないように付き合ってきたつもりですが、「アプトの皆さんはみんな優しく、その点での悩みは全くありません。」といっていただいた時にはホロリときてしまいました。多分歳だからでしょう。(笑)

本年9月には第二期生がまた３名入社します。本当に優しくまじめで向上心の高い社員達です。精いっぱい寄り添っていきますし、母国に帰国後もお付き合いを続けてまいりたいと思っています。

どうぞ現場で彼らを見ましたらお声掛けください。彼らを含めた全社員でお取引先様のお役に立つべく「全員営業・全力対応」で今後も頑張っていきますので、変わらぬご指導をどうぞよろしくお願いいたします。

猪爪　伊栄治