1940年に製材事業から始まった弊社は、時代とともに移り変わるニーズを見極め、輸入材製材事業やプレカット事業など、その時々で求められる多様な事業を取り入れ、地域に密着した実直な事業展開をしてきました。

これからも、80年という歩みの中で培われた変化への対応力、実直さを武器に、地域の皆様やお取引先様のお力になれる、また愛される100年企業を目指します。

これまで、さまざまな事業を展開してきた弊社は、7つの事業（2024年6月現在）を柱として盤石な経営基盤を構築するに至りました。

日々強い会社へと成長し、直近4年間で社員数1.5倍増（100名超）と規模も拡大しております。今後も積極的な事業展開、人材確保・育成などを実施し、成長し続ける企業を目指します。

建築業界において、近年求められている「多能工職人」。弊社は事業の中核となる人材として、多能工職人育成に注力してきました。
それは弊社事業の成長はもちろんですが、それ以上に「黒子のように工務店様をお手伝いできる企業になりたい」という強い想いがあったからです。

今後も「プロフェッショナル多能工職人企業」として、工務店様と一緒に成長していきたいと強く考えています。

プロフェッショナル多能工職人企業について

既存事業である「製材事業」「プレカット事業」に加え、新規事業として「建築事業」「資産向上貢献事業」「不動産事業」「保温工事事業」を立ち上げました。

既存事業を深堀りし、生産性や収益性を常に改善する「深化」を続けながら、お取引先様や時代が求めるニーズを見極め、より補完性を高めるための新規事業を常に「探索」しています。

「深化」と「探索」をバランスよく進めることで、停滞しない、常にイノベーションを起こせる企業を目指します。

弊社ではダイバーシティ推進に取り組み、20年以上前から多くの外国人求職者を採用してきました。

グローバルな感覚、ハングリー精神を持ってさまざまな事業で力を発揮しており、日本人社員ともそれぞれ良いところを取り入れあうなど、互いに刺激しあえる良い関係を築いています。

これからも国籍、年齢、性別に関係なく、すべての社員が活躍できるダイバーシティ企業を目指します。

ダイバーシティ推進について

弊社は売上・利益以上に「人」を大切にしています。
人がいてこそ会社が動き、会社が動くからこそ売上・利益を生むことができます。

弊社が目指すのは人も会社も幸せになれる「あたたかい会社」であり「強い会社」です。

社員だけでなく、社員の家族も幸せになれる、そんな会社になりたいと考えています。

あたたかい会社 × 強い会社について